HSC inicia discussão para o plano de desenvolvimento institucional

A direção do Hospital Santa Cruz apresentou este mês aos funcionários e médicos da Instituição as etapas e as atividades relacionadas ao Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) para o período 2018-2022. O objetivo do PDI é nortear as ações do Hospital a partir da definição do propósito e dos temas estratégicos da casa de saúde para os próximos cinco anos, de acordo com a sua missão, visão e princípios.

A primeira etapa do processo ocorreu no mês de maio, com a elaboração e aplicação de um questionário, por amostragem, a 120 representantes de todos os níveis hierárquicos do Hospital (direção, equipe médica, de ensino, de enfermagem, de apoio e administrativa). A partir das respostas foram apresentadas propostas as quais foram discutidas e aprovadas pela direção.

Em reunião realizada no dia 14 de junho, com a presença de coordenadores e responsáveis de áreas ou unidades, foi divulgada a segunda etapa do processo, com a apresentação da missão, da visão, dos princípios, do propósito e dos temas estratégicos que serão trabalhados no período de 2018 a 2022. Durante a reunião também foi apresentado o questionário online, que deverá ser respondido pelos funcionários do HSC.

A terceira etapa será a apresentação à direção, no dia 12 de julho, do resultado consolidado dos questionários aplicados para definição das perspectivas e objetivos estratégicos. Durante o mês de agosto serão apresentados aos coordenadores de áreas e setores o mapa estratégico 2018-2022, a sistemática e os prazos para elaboração dos projetos para o ano de 2018. Por fim, em setembro, a quinta e última etapa será a apresentação dos projetos elaborados pelas diversas áreas e setores para análise e aprovação da direção.